多选题 《劳动合同法》规定,用工单位应当履行的义务包括______。
  • A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
  • B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
  • C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
  • D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
  • E.非连续用工的,实行正常的工资调整机制
【正确答案】 A、B、C、D
【答案解析】本题考核的知识点为用工单位应当履行的义务。《劳动合同法》规定,用工单位应当履行下列义务:(1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(3)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(5)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。