关于领导四分图模式和密歇根大学的领导行为理论，下列说法不正确的是( )。
都属于领导行为理论
维度分类不同
前一个是二维，后一个是一维
前一个是一维，后一个是二维
解析：领导的四分图模式和密歇根大学的领导行为理论都属于领导的行为理论，区别在于两者分类维度不同，四分图是把领导行为分为体贴和组织两个维度，而密歇根大学则是将员工导向和生产导向分成了一个维度的两端。