单选题虽然人事激励对公司很重要，但是，一项研究结果表明，人事部门并不如此重要，因为人事部门不参加战略决策会议，而且雇佣高级经理都由CEO决定，人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。
如果以下哪项陈述为真，对上面论证的削弱最强?

A、虽然人事部门没有雇佣高级经理的决定权，却有雇佣中级经理的决定权。
B、人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人。
C、人事激励的对象也包括人事部的经理，尽管人事部门的绩效难以测量。
D、可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决定权。

【正确答案】 D

【答案解析】