下列劳动关系氛围类型中,______的维度上工作绩效最低。
 
【正确答案】 C
【答案解析】 从劳动关系氛围的类型划分不难看出,在对立——消极这个维度上,由于员工怠工、磨洋工行为比较多,工作绩效最低。