下列劳动关系氛围类型中,______的维度上工作绩效最低。
A、
合作—消极
B、
合作—积极
C、
对立—消极
D、
对立—积极
【正确答案】
C
【答案解析】
从劳动关系氛围的类型划分不难看出,在对立——消极这个维度上,由于员工怠工、磨洋工行为比较多,工作绩效最低。
提交答案
关闭