绩效薪酬应全部根据经营情况和风险成本分期考核情况随基本薪酬一起支付。
 
【正确答案】 错误
【答案解析】 绩效薪酬应合理确定一定比例，根据经营情况和风险成本分期考核情况随基本薪酬一起支付，剩余部分在财务年度结束后，根据年度考核结果支付。