下列管理措施主要是满足员工尊重需要的有______。
A、
雇佣保证
B、
奖金制度
C、
决策参与制度
D、
表彰制度
【正确答案】
C、D
【答案解析】
根据马斯洛需要层次理论,尊重需要主要包括自主、胜任、力量和信心等内部尊重要素与地位、认可和关注等外部因素。A项属于满足工作职位保障的安全需要;B项属于满足经济收入的安全需要;C、D项属于满足认可的外部尊重。故本题选CD。
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