多选题
企业人力资源内部供给预测的方法包括( )。
A、
回归分析模型
B、
人力资源信息库
C、
马尔可夫模型
D、
经济计量模型法
E、
管理人员接替模型
【正确答案】
B、C、E
【答案解析】
企业人力资源内部供给预测的方法有:①人力资源信息库,是计算机运用于企业人事管理的产物,它是通过计算机建立的、记录企业每个员工技能和表现的功能模拟信息库;②管理人员接替模型,通过应用管理人员接替模型进行预测,能比较直观地反映各类管理人员的变动情况,便于企业进行分析,做好相应工作;③马尔可夫模型,是分析组织人员流动的典型矩阵模型,其基本思想是:通过发现组织人事变动的规律,推测组织在未来的人员供给情况。
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