第一个提出“目标管理和自我控制” 主张的是美国管理学家（ ）。
目标管理是20世纪50年代在美国出现的一种管理制度、管理方法，1954年， 美国管理学家德鲁克在《管理的实践》一书中首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。