【正确答案】 A、B、C

【答案解析】人力资源计划是为了实现组织的目标，运用科学的方法，通过对组织计划及战略的分析，预测、比较和确定组织人力资源供需缺口，并筹划行动以填充缺口的一系列活动和过程。这一过程可分为以下步骤：评估现有的人力资源；评估未来所需的人力资源；制定一套相适应的方案，以确保未来人力资源供需的匹配。答案为ABC。