解析：集权型结构拥有多级管理层，并将决策权分配给顶部管理层。分权型结构包含更少的管理层次，并将决策权分配到较低的层级，从而具有较宽的管理幅度并呈现出扁平型结构。该公司历来由高层管理者决定企业的发展和日常业务，下属员工负责落实，属于集权型结构。