单选题
劳动争议:又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是:
A、
工人因反对加班而与用人单位发生的争执
B、
两家用人单位因为工资存在差别而发生的纠纷
C、
劳动者内部因为分工而发生的争执
D、
劳动者与用人单位因为解决问题的方式和态度问题而发生争执
【正确答案】
A
【答案解析】
[解析] 劳动争议的定义要点是:①劳动者与用人单位之间;②因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同。A项符合定义;B项两家用人单位、C项劳动者内部不符合①;D项因解决问题的方式和态度问题不符合②。故答案选A。
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