人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。
A、
360度考评法
B、
成绩记录法
C、
直接指标法
D、
绩效标准法
【正确答案】
C
【答案解析】
解析:直接指标法简单易行,能节省人力、物力和管理成本。运用本方法时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。
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