多选题
（ ）能够引起员工素质测评结果的误差。
A、
晕轮效应
B、
感情效应
C、
参评人员训练不足
D、
近因误差
E、
测评指标选择不当
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
提交答案
关闭