单选题 某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是______。
  • A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
  • B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴
  • C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
  • D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
 
【正确答案】 D
【答案解析】 员工自试用之日起就应当享受工伤保险。《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。