问答题 利用经济学有关理论分析长期以来我国企业低效率的原因及其对劳动市场的可能影响。
【正确答案】原因可从以下几个方面来看:
   (1)粗放型的增长方式;
   (2)技术的落后;
   (3)产品没有核心竞争力和品牌附加值;
   (4)规模效应没有充分发挥,特别是一些制造业,比如服装、小家电等;
   (5)公司治理结构,剩余索取权和剩余控制权的匹配。(结合科斯定理)
   对劳动力市场的影响:
   (1)企业的低效率会使得资本的效用不能得以充分发挥,其对劳动力的需求也没有最大表现,减少对劳动力的需求,增加劳动力市场的就业压力。
   (2)企业的低效率不利于技术的进步,也不能增加对先进人才的要求,从而不利于劳动力市场人才结构的升级。
   (3)企业的低效率会形成很多的隐性失业,给劳动力市场带来一定的失业压力。
   (4)企业的低效率会培育出低效率的员工,不利于劳动力市场整体素质的提高。
【答案解析】