劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,如果因此对用人单位造成损失,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。
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劳动者单方面解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。
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