单选题 25.下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较，然后进行计分的是( )。
【正确答案】 B
【答案解析】配对比较法是将每一个需要评价的职位分别与其他所有职位比较，然后根据职位得分来划分职位的等级顺序。