在管理中运用情感方法是通过情感的双向交流和沟通,激发员工的积极性,消除其消极情绪。
本题考查管理学的基本原理。
情感激励是指以满足人的心理的和社会的需要为手段,使人对工作、对集体产生肯定性的情感,从而强化人的工作动机,调动人的积极性和创造性的一类方法。情感方法的核心是激发职工积极性,消除消极情绪,通过情感双向交流和沟通实现有效管理。
故表述正确。