( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。[2015年11月三级真题]
【正确答案】 D
【答案解析】解析：企业人力资源管理制度规划是保证人力资源总规划目标实现的重要保证，包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。