【正确答案】绩效反馈：绩效反馈是为了让员工了解自己在本绩效周期内的业绩是否达到所定的目标、行为态度是否合格。管理者与员工对评估结果的看法是否一致及双方共同探讨如何改进，并向员工传达组织期望，最终形成绩效的过程。