单选题
根据员工的实际贡献支付报酬,并适当拉开差距,使业绩好的员工得到鼓励,业绩差的员工,努力去改进业绩,这体现了薪酬管理的( )原则。
A、
竞争力
B、
激励性
C、
公正性
D、
经济性
【正确答案】
B
【答案解析】
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