战略人力资源管理发生作用的主要原则是______。
A、
变革
B、
匹配
C、
组织
D、
稳定
【正确答案】
B
【答案解析】
本题考查战略人力资源管理发生作用的原则。战略人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合。
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