选择题
战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括( )
A、
员工培训与开发
B、
员工的领跑者
C、
了解员工需求
D、
员工的贡献率
【正确答案】
A
【答案解析】
从短期的战术性操作与管理的对象——员工的维度上看,人事经理是了解并尽可能满足员工的需求,使员工为企业做出贡献的领跑者,带头人即领导者。
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