绩效预测和分析应当考虑下述哪些问题?。()
预测组织长、短期计划的绩效
与竞争对手、标杆绩效相比较
关键绩效指标
与以往绩效相比较
GBT9580-2012《卓越绩效评价准则》4.2.3.3绩效预测:说明组织长、短期计划期内的关键绩效指标的预测结果以及相应的预测方法:如何将所预测绩效与竞争对手或对比组织的预测绩效相比较,与主要的标杆、组织的目标及以往绩效相比较,如何确保实现所预测绩效,如何应对相对于竞争对手或对比组织的绩效差距。