多选题
某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%,该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下: (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。 (2)分配本月货币性职工薪酬300万元 (未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员210万元,车间管理人员30万元,企业行政管理人员40万元,专设销售机构人员20万元,该职工薪酬将于下月初支付。 (3)外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价116元,其中含增值税16元,款项以银行存款支付。 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
多选题
根据资料(1),下列各项中,关于支付职工薪酬的会计处理正确的是( )。
【正确答案】
B
【答案解析】解析:支付职工工资时: 借:应付职工薪酬 286 贷:银行存款 250 应交税费—应交个人所得税 6 其他应付款 30
多选题
根据资料(2),下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是( )。
【正确答案】
B、C、D
【答案解析】解析:分配本月货币性职工薪酬的账务处理如下: 借:生产成本 210 制造费用 30 管理费用 40 销售费用 20 贷:应付职工薪酬 300
多选题
根据资料(3),下列各项中,关于该企业发放福利补贴的会计处理正确的是( )。
【正确答案】
C
【答案解析】解析:将外购货物用于职工福利,增值税进项税额不得抵扣。计提职工福利时: 借:生产成本 2.32 贷:应付职工薪酬 2.32 实际发放时: 借:应付职工薪酬 2.32 贷:库存商品 2.32
多选题
根据资料(4),下列各项中,关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是( )。
【正确答案】
C
【答案解析】解析:计提累积带薪缺勤: 借:管理费用 4 销售费用 8 贷:应付职工薪酬 12
多选题
根据期初资料、资料(1)至(4),该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是 ( )万元。
【正确答案】
A
【答案解析】解析:该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额=286(期初)一286(资料1)+300(资料2)+2.32—2.32(资料3)+12(资料4)=312(万元)。