单选题
根据“工作生活质量”的概念,为实现员工工作生活质量的提高,在人力资源管理方面出现了一些新的方法与途径,其中的核心是______。
A、
保证劳动报酬的充分性和公平性
B、
提高员工对工作本身的满意度
C、
重视员工的职业生涯发展
D、
员工参与管理
【正确答案】
D
【答案解析】
员工参与管理是提高员工工作生活质量的核心。
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