【正确答案】 C

【答案解析】 研究者们发现组织中的人力资源管理满足企业优势资源的四个条件：①价值。②稀缺性。人的认识能力存在个人差异，具备高能力的劳动者只是少数，这些具有高能力的劳动者是稀有资源。③不可模仿性。④不可替代性。