单选题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于劳动合同的效力，下列说法错误的是( )。
A、
采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
B、
违反法律、行政法规的劳动合同无效
C、
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
D、
确认劳动合同部分无效的，该合同全部无效
【正确答案】
D
【答案解析】
[解析] 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
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