单选题   甲公司2013年1月1日设立了一项设定受益计划。2016年因经营困难需要进行重组，重组日需要一次性支付给职工退休补贴为2000万元。重组日该项设定受益义务总现值为2300万元，假定不考虑其他因素的影响，则结算利得为______万元。
 
【正确答案】 A
【答案解析】[考点] 职工薪酬 设定受益计划结算利得或损失是下列两项的差额： ①在结算日确定的设定受益计划义务现值。 ②结算价格，包括转移的计划资产的公允价值和企业直接发生的与结算相关的支付。 本题中结算日设定受益义务的现值为2300万元，结算价格为2000万元，则结算利得=2300-2000=300(万元)，选项A正确。