多选题
影响企业人力资源活动的法律因素有( )。
A、
(A) 户籍制度
B、
(B) 劳动力市场价位
C、
(C) 最低工资标准
D、
(D) 劳动力市场
E、
(E) 政府有关的劳动就业制度
【正确答案】
A、C、E
【答案解析】
影响企业人力资源活动的法律因素有：政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资制度、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定，以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。
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