【正确答案】 A、C、D

【答案解析】造成绩效信息失真的原因有多个方面，既可能是由于考评者和考评主体的主观因素所导致，也可能是因为客观因素或条件所造成的，具体主要包括以下几个方面：
1．组织内部绩效信息传输渠道不畅
2．绩效信息提供者提供虚假数据
3．绩效信息监督机制的缺失