单选题   A公司有500名职工，从2×18年起实行累积带薪缺勤制度，该制度规定，每个职工每年可享受6个工作日的带薪年休假，未使用的休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离职时获得现金支付。2×18年12月31日，每个职工当年平均未使用年休假为2天半，A公司预计2×19年有400名职工将享受不超过6天的带薪年休假，剩余的100名职工每人将平均享受7天半年休假，假定这100名职工全部为公司行政管理人员，该公司行政管理人员平均每名职工每个工作日工资为200元。则甲公司在2×18年年末因累积带薪缺勤应确认的职工薪酬为______元。