多选题 工资制度总体设计的前期工作包括( )。
【正确答案】 B、C、E
【答案解析】工资制度总体设计的程序包括：①确定工资原则和策略；②岗位分析与评价；③工资市场调查；④工资水平的确定；⑤工资结构的确定；⑥工资等级的确定；⑦企业工资制度的实施与修正。其中，前期工作包括①②③。