选择题
( )是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。
A、
因素比较法
B、
排列法
C、
关键事件法
D、
评分法
【正确答案】
B
【答案解析】
排列法根据各种岗位的相对价值或它们对组织的相对贡献进行排列,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。
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