单选题

用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括(    )。

【正确答案】 B
【答案解析】

劳动规章制度要具有法律效力,应满足三个条件:一是内容合法,不违背有关法律法则及政策;二是经过民主程序制度;三是要向劳动者公示。