【答案解析】[答案要点] (1)提高对公共组织人力资源开发重要性的认识。
(2)加大公共组织人力资源开发力度。
(3)科学配置、合理调整公共组织人力资源结构。
(4)增强教育与培训的力度。
(5)提供公共组织人力资源开发的制度保障。
(6)加强公共组织人力资源开发的国际交流与合作。
(7)建立与完善人才市场。要把人力、人才推向市场，按照市场需求配置人力资源。
(8)拓展公共组织人力资源开发的途径。