______主要包括建立培训档案和对各类培训资料进行分类分档,以方便决定以后的培训,以及为企业人力资源部进行人员考核、晋升、奖惩等提供重要依据。
A、
培训风险管理工作
B、
培训质量跟踪工作
C、
培训档案管理工作
D、
培训激励工作
【正确答案】
C
【答案解析】
提交答案
关闭