你是带队负责人,但是你的队员不团结、抢资源、各干各的,可能会影响进度你如何处理?
作为此次项目的一个负责人,面对自己的队员这种情况。
第一,我要调整好自己的一个心态,自己先不能乱,这样才有利于这件事情很好的解决,保证项目顺利完成。
第二,我会积极的去反思自己。是不是安排任务的时候有什么不妥,做的不到位,甚至队员对我有什么意见。
第三,接下来我会跟那些抢资源,各干各的同事进行一个交流,充分肯定他们一个努力的过程,但是更要向他们说明我们是一个团队,而只顾个人去抢资源。最后只会造成遍体鳞伤,而且项目也没完成,大家可能什么也不会得到。
第四,我也会召集我们队员召开一个座谈会,让大家对此次项目进行一个畅所欲言,遇到一个难处也要说出来。当然我也会再次强调此处项目团结的一个重要性,所谓众人拾柴火焰高。希望大家把个人利益放在一边,以团队利益为重,并且只有团队成功了,个人利益才有意义。
最后,我也会在项目的各个阶段时刻于我们队员保持一个联系,时刻关注他们的动态,以此保证项目圆满完成。