单选题 建立任职资格体系是()体系设计的重要步骤。
【正确答案】 C
【答案解析】在设计能力薪酬体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系。在此基础上，按照不同的任职资格确定员工的基本薪酬数额。