多选题
宽带式薪酬结构的特点有( )。无
A、
不利于工作绩效改进
B、
支持扁平型组织结构
C、
不利于工作岗位变动
D、
不利于员工自我发展
E、
有利于管理人员的角色转变
【正确答案】
B、E
【答案解析】
宽带薪酬的特征包括:①支持扁平型组织结构;②能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高;③有利于岗位的轮换;④能密切配合劳动力市场上的供求变化;⑤有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变;⑥有利于推动良好的工作绩效。
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