单选题
甲公司为一上市公司。20×0年1月1日，甲公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从20×0年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买100股A公司股票，从而获益，甲公司股票每股1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元，20×0年12月31目的公允价值为18元，20×1年12月31日的公允价值为20元，20×2年12月31日的公允价值为22元。
第一年有20名职员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，甲公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年，又有15名职员离开。20×2年12月31日剩余职工全部行权。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。

单选题 甲公司在确定20×1年度与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是( )。
A．20×0年1月1日的公允价值
B．20×0年12月31目的公允价值
C．20×1年1月1日的公允价值
D．20×1年12月31日的公允价值

单选题 甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是( )元。
A．279000 B．232500
C．217000 D．294500