【正确答案】 D

【答案解析】在设计岗位的平衡计分卡时，可以按照设计部门平衡计分卡的方法来进行，但是对岗位和部门甚至班组而言，该方法是不同的，在设计时需要注意以下问题：
(1)要体现不同的岗位的特点；
(2)四个方面指标都是必需的；
(3)四个方面指标之间的驱动关系并不严格。