单选题
21.
根据组织设计的管理幅度原理,管理人员才能越高,则( )。
A、
管理幅度越宽,管理层次减少
B、
管理幅度越宽,管理层次增加
C、
管理幅度越窄,管理层次减少
D、
管理幅度越窄,管理层次增加
【正确答案】
A
【答案解析】
在同样条件下,素质高、能力强、精力充沛、经验丰富的管理人员能够管辖较多的下属,可以适当加大管理跨度。而管理层次与管理跨度成反向关系。
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