单选题 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,应采取的处理方式是(    )。
   A.用人单位承担直接赔偿责任
   B.用人单位不承担赔偿责任,由劳动者承担直接赔偿责任
   C.劳动者对直接经济损失承担赔偿责任,用人单位承担连带赔偿责任
   D.先由劳动者承担赔偿责任,不足部分由用人单位承担
【正确答案】 C
【答案解析】