管理的难度在于准确地把握人性，体现了管理中的（ ）。
管理中的“人本主义”观：组织都是由一个个的人组成的。一个组织的成败操之于人，取决于人的协同。管理离不开人，而人的复杂性决定了管理的复杂性。管理的难度在于准确地把握人性。