背景材料
1.《黑天鹅》一书讲述了这样一个道理：我们一直有个可怕的错觉，就是认为波动性、随机性、不确定性是一桩坏事，于是想方设法要去消除它们，但正是这些我们想消除它们的举动，让我们更容易遭到“黑天鹅”的攻击。
随着世界变革越来越快，“黑天鹅”只会越来越多，“铁饭碗”已成为父辈们记忆中的童话。一家公司最初再美好，或许也会衰败；即使我们自身再完美，也难保不会被不可控因素辞退。时代的变迁，就是会对人类造成或多或少的冲击。
机器人出现，哪些职业最容易被取代呢?如电话推销员，工作内容重复且单调；如打字员、速记员，只需语音识别技术便可被取代；如财务，这个需要做信息搜集整理工作的岗位，不仅需要严格的逻辑，还需要一定的技能基础，但目前全球已有四大会计师事务所推出财务智能机器人……
但事物总有两面性，机器人的出现能取代某些岗位，同时也会带来新兴职业。在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，你的专业会背叛你，唯一不会背叛你的，是你的认知和你的能力。
2.既是导游，也是讲解员，既能设计课程，还能策划、教学的“研学旅行指导师”;帮助企业制定碳排放定量，让各项环保管理实现统一规划的“碳排放管理员”;用数字技术实时再现生产全过程，让机器更“聪明”、生产更智能的“数字化解决方案设计师”……这些新奇的名称都是人力资源和社会保障部发布的新职业，是新技术、新产业、新业态层出不穷带来的新变化，也是劳动者职业兴趣、职业心态不断调整的表现。
随着数字经济发展、社会分工细化，新职业、新岗位应运而生，快递员、网络主播等新就业群体不断扩大，成为就业市场一大趋势。最新公布的《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》与2015年版大典相比净增了158个新职业，职业总数达到1639个。
观念一变天地宽。职业没有高低贵贱之分，劳动者都应受到尊重，劳动的价值都应被珍视。如今，众多从业者积极投身新职业，反映出人们择业观的重大转变，很多年轻人不再拘泥于所谓的“铁饭碗”,不再人为地将行业分为三六九等，而是认定只要自己付出辛劳就能够得到社会认可，就有价值，就能得到相应的回报。这是一个尊重劳动者、尊重劳动价值的时代。
新职业意味着新机遇。对求职者而言，顺应发展趋势，加强学习、提升自己，努力掌握与新职业相匹配的能力，抓住就业机会，才能在职业舞台上绽放更多光彩，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
习题
结合背景材料，结合你对“在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，你的专业会背叛你，唯一不会背叛你的，是你的认知和你的能力”这句话的理解，自选角度，自拟题目，写一篇议论文。
要求：
(1)立意明确，有思想性；
(2)联系实际，不拘泥于背景材料；
(3)内容充实，语言畅达；
(4)总字数1000~1200字。
走好成长路 投身新职业
以互联网、大数据、人工智能等为代表的新兴科技，正冲击着传统就业形态，人们的工作、行业及专业都面临着被削减的风险，或需升级换代。但新科技也使得一大批新职业、新工种应运而生，为青年人提供新舞台。为此，广大求职者只有不断学习成长，提高自我认知和能力，才能在更广阔的新职业舞台上大展身手。
掌握新技能方能适应职业“新”需求。细数近年来诞生的新职业，不难发现，其主要集中于高新技术产业和新兴产业，这也意味着社会对劳动者专业技能的要求愈加严苛。求职者应需而变，以技能“补血”才是保证不被就业市场无情淘汰的“大招”。《“技能中国行动”实施方案》指出，通过实施技能中国行动，“十四五”期间我国将新增技能人才4000万人以上，技能人才占就业人员比例达到30%。可见，劳动者只有拥有一技之长，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地，实现更好发展。“存粮千斗，不如一技在手。”求职者应加强学习，提升自己，努力掌握与新职业相匹配的技能，满足市场需求，抢抓更多就业机会。
升级新观念方能迎合职业“新”特征。数字管理师、电子竞技员、呼吸治疗师……当前，一些前所未有的新职业、新工种刷新了人们对职业的认知。新职业代表了职场新风向，也赋予社会更多元的价值。在此语境下，从事电子竞技行业也不再被误认为是“不务正业”,一些网络主播也通过理论答辩和直播实操考核，顺利拿到地方人社局颁发的“电商直播专项职业能力证书”。这都启示我们，应当改变职业偏见，摒弃以往看重待遇与地域、听从家人意愿找工作的传统择业观，要根据自身兴趣与爱好，大胆尝试新职业，使个人价值得到充分发挥。
做好新规划方能把握职业“新”机遇。眼下，不少求职者，与其说是“就业困难”,不如说是“就业迷茫”,他们当中，有的陷入考证“漩涡”,有的甚至单纯依靠优化简历进行求职。究其原因，很多求职者对职业与自我缺乏足够的认知，职业规划不清。在如今充满机遇的时代，要想在新职业发展中脱颖而出，做好职业规划至关重要。机遇只给有准备的人。广大求职者需调整思路，全面分析自己的兴趣、性格和能力，认识自己的优势与不足，做好自我规划与定位，以理性客观的态度，在新机遇中顺势而谋，抢占先机。
新产业、新业态奔腾而来，精彩多元的新职业赋予年轻人无限选择的可能，也对年轻人提出更高要求。在这条新征途上，没有旁观者，只有掉队者。广大求职者要及时掌握新技能、升级新观念、做好新规划，永远以奋斗者、奔跑者的姿态前行，让自己在新职业中勇立潮头。
一、点睛论点
总论点：广大求职者只有不断学习成长，提高自我认知和能力，才能在更广阔的新职业舞台上大展身手。
分论点：掌握新技能方能适应职业“新”需求。
升级新观念方能迎合职业“新”特征。
做好新规划方能把握职业“新”机遇。
二、文章点评
本文采用解决问题型结构。
第一段先由问题引入，介绍新兴科技的发展背景，体现职业发展将面临的风险；而后转折，引出新科技也将带来新职业、新工种；最后从求职者角度总结出要提高自我认知和能力的总论点，紧扣题干要求。
第二段首先介绍当前高新技术产业和新兴产业对劳动者技能需求更高的现状，而后引用政策文件说明“十四五”时期我国将更加重视技能人才，从而得出求职者应努力掌握与新职业相匹配的技能的建议。
第三段首先指出新职业、新工种的出现刷新了人们认知，而后介绍电子竞技、网络直播等从业者得到了国家认可，引出我们应当改变职业偏见、尝试新职业等对策建议。
第四段分析当前求职者的“就业迷茫”问题，而后分析原因，说明求职者会出现迷茫缘于职业规划不清，最后提出求职者要做好自我规划与定位的建议。
第五段先重申新职业给年轻人带来机遇的同时也对年轻人提出更高期许，而后总结三个分论点，最后对求职者的未来发展作出展望。
三、妙言隽语
以互联网、大数据、人工智能等为代表的新兴科技，正冲击着传统就业形态，人们的工作、行业及专业都面临着被削减的风险，或需升级换代。
新职业代表了职场新风向，也赋予社会更多元的价值。
新产业、新业态奔腾而来，精彩多元的新职业赋予年轻人无限选择的可能，也对年轻人提出更高期许。