领导和你意见不一致,你跟他交流后,他还是要求按照他的想法来办事。此时,你怎么办?
在工作中可能每个人都有自己的想法,跟领导意见不一致的情况也可能时有发生,这是人之常情。那么遇到与领导意见不一致,且在交流后被要求按领导想法办事的情况,我不会固执己见,也不能唯唯诺诺,而是会理性、全面地考虑问题,争取妥善处理好。
首先,我会反思自己,理解领导。可能是因为自己刚刚步入工作岗位,思想还停留在学生时期,思考问题不够全面,对于岗位职责认识也不深刻,导致提出的想法不符合工作需求;同时,也有可能是我心态比较浮躁、急于求成,存在着眼高手低的情况。那么我会听从领导的意见,并认真思考领导方案的好处,让自己从中得到学习和成长。
其次,如果经过思考,并不是我的问题。我的想法确实能够帮助团队更好地完成工作任务的话,那我会本着以工作为重,为团队负责的态度,坚持自己,再次争取。但是我会做好充分的准备,我会提前做好详细的执行方案,论证方案执行中可能出现的情况和应对策略。让领导看到此举的优势。同时,我也会就领导的方案与领导进行深入沟通,尽量将两种方案的优点融为一体,找到最佳的解决对策。
最后,如果领导依然要求按照他的想法做事的话,我也会服从领导的安排,维护领导身为管理者的权威。我会按照领导的想法认认真真地落实,因为毕竟领导经验丰富、高瞻远瞩,他考虑问题更加全面、周到,看待问题更加深刻、透彻。只是在此过程中我会思考好此方案可能出现的一些问题,并提前想好应对方法。并在过程中进行实时监督,一旦问题发生,及时反馈领导,进行把控。
相信通过以上努力,能够在获得领导认可的前提下,完成好此项工作。
1、表态:
(1)不固执己见,理性、全面地考虑问题
2、反思自己,理解领导:
(1)自己刚步入工作岗位,对岗位职责认识不深,提出的想法可能不符合工作需求
(2)急于求成,存在着眼高手低的情况
(3)认真思考领导方案的好处,从中得到学习和成长
3、如果经过思考,并不是我的问题,再次争取:
(1)做详细的执行方案,论证方案执行中可能出现的情况和应对策略
(2)尽量将两种方案的融为一体,找到最佳的解决对策
4、如果领导依然要求按照他的想法做事的话,会服从领导的安排:
(1)认真地落实
(2)及时反馈领导,进行把控