2013年7月1日,王某大学毕业后到某企业工作,双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月20日,王某患病住院。王某住院期间,用人单位停发王某全部工资,并以不能适应工作为由,解除与王某的劳动合同。根据社会保险法律制度规定,王某应享有的权益有______。
A、
王某享有3个月的医疗期待遇,公休、假日和法定节日不包括在内
B、
医疗期内劳动合同期满,则劳动合同应延续至医疗期满
C、
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,并且应给予医疗期内待遇
D、
企业职工在医疗期内,其病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于当地最低工资标准的80%
【正确答案】
B、C、D
【答案解析】
选项A:病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。
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