【正确答案】 B

【答案解析】[听力原文]
管理学中有一个木桶原理：一个木桶由许多块木板组成，如果组成木桶的这些木板长短不一，那么这个木桶的最大容量不取决于最长的木板，而取决于最短的那块木板。
一个企业好比一个大木桶，每一个员工都是组成这个大木桶的不可缺少的一块木板。这个企业的最大竞争力往往不只取决于某几个人的能力超群和业绩突出，更取决于公司的整体状况。
员工则好比是木桶的桶底，这个桶底是由员工的人文素养及他们所掌握的各项专业知识和技能构成的。如果桶底不够坚固，那么当木桶的容量随着木板的加长而增大到一定程度时，桶底便开始泄漏，严重的情况下桶底会开裂甚至会脱落而令木桶整个崩溃。
企业的“木桶”容量要增大，员工的培训就必不可少。长远来看，唯一持久的竞争优势，就是你的组织有能力比对手学习得更快，而这种学习能力就体现在每一名员工身上。

木桶的容量取决于什么?

[解析] “这个木桶的最大容量不取决于最长的木板，而取决于最短的那块木板。”