单选题
2019年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,2019年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险,随后通知甲公司解除劳动合同,并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列正确的是______。
A、
甲公司向吴某支付补偿6000元
B、
甲公司无需补偿
C、
甲公司向吴某补偿7500元
D、
甲公司向吴某补偿2000元
【正确答案】
A
【答案解析】
[考点] 劳动合同与社会保险法律制度 工作期间是3个月,不满6个月,所以是支付0.5个月的工资作为经济补偿金。而劳动者月均工资高于当地职工月均工资3倍的,是按照当地职工月均工资3倍计算。所以是4000×3=12000,半个月工资是6000元,作为经济补偿金。
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